可持续管理
企业可持续发展政策
基于对社会责任的认知,环旭电子认为公司的可持续经营与员工、客户、投资人、供应商、社会大众的利益息息相关。其范围涵盖劳工人权、职场安全卫生、环境保护及企业道德等议题。为使环旭电子 ESG 能有效开展,并符合利益相关方的期望,我们承诺从以下方面促进目标的达成。
环旭电子承诺:
- 治理面
- 维持健全的公司治理制度,严守商业道德规范,并恪遵所有营运所在地的法律规定
- 创造公司价值,维护股东权益
- 进行有效且具策略性的利益相关方沟通与议合,并强化信息的公开透明与平衡披露
- 环境面
- 积极应对气候变迁,减少温室气体排放,投入创新研发与绿色设计技术,提升能资源使用效率
- 促进循环经济发展, 持续推进资源再利用
- 注重水资源管理、废弃物管理、空气污染物管理,实行适当的污染防治措施
- 社会面
- 提供员工安全、健康及优质的工作环境,确保劳动力多元化及保障人权
- 积极投入促进社会福祉之公益活动,并鼓励员工参与社会公益活动
- 确保供应链具备安全的工作环境,其员工受到尊重并享有尊严,且其营运对环境负责并符合商业道德,携手供应链可持续发展,实现全球伙伴关系
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